Valorado 9 Novembro 2022. Técnico de Enfermagem há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Chances de crescimento na empresa são pequenas, poucos benefícios, convênio médico só atende no hospital próprio, chefia procura brechas na lei para ganhar vantagem em cima do funcionário, escalas divididas de forma a sobrecarregar alguns e facilitar para outros, chefia imediata (enfermeiras) pouco profissionais, faz diferença entre os funcionários.
Prós
Horário 6h as 12h, 6x1 é possível conciliar com outro 6x1 das 13h as 19h.
Contras
Convênio médico só atende na unidade, é longe de metrô, sem hora extra, chefia imediata fraca.
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